Перейти к содержимому
highrisk.news
ENНаписать

Head of Mobile Acquisition (руководитель привлечения пользователей в мобильных приложениях)

Head of Mobile Acquisition

Руководитель, который отвечает за привлечение пользователей в мобильные приложения: бюджеты, каналы, закупку трафика и окупаемость установок и регистраций.

Кто такой Head of Mobile Acquisition

Head of Mobile Acquisition отвечает за то, как мобильное приложение получает новых пользователей. В дейтинге это установки и регистрации, из которых потом формируются платящие пользователи. Роль отвечает за весь контур: от выбора каналов и закупки трафика до оценки того, сколько стоит пользователь и когда он окупается.

В рисковых вертикалях, и в дейтинге в частности, каналы трафика быстро меняются: площадки ограничивают рекламу, магазины приложений меняют правила, а стоимость установки зависит от гео и сезона. Поэтому компании выделяют отдельного руководителя, который держит под контролем бюджет, тестирование новых источников и качество трафика, а не просто запускает кампании.

По структуре роль обычно подчиняется CMO или директору по маркетингу, либо головному руководителю продукта, если привлечение тесно связано с онбордингом. Под руководством Head of Mobile Acquisition работают performance-маркетологи, менеджеры по партнёрам и аналитики, а также внешние подрядчики: сети, медиабаинговые агентства и фрилансеры.

Обязанности

  • Утверждает стратегию привлечения и распределение бюджета между каналами: платный UA, сети, креативные тесты, инфлюенсеры.
  • Контролирует окупаемость по когортам: стоимость установки, регистрации и платящего пользователя относительно LTV.
  • Ведёт переговоры и бюджетные договорённости с рекламными сетями, SDK-партнёрами и медиабаинговыми агентствами.
  • Организует тестирование креативов и посадочных экранов совместно с дизайнерами и продуктовой командой.
  • Следит за качеством трафика: фрод, нецелевые установки, атрибуция и расхождения между трекерами.
  • Согласует с юридической и комплаенс-командой рекламные материалы и гео, с учётом ограничений площадок и магазинов приложений.
  • Выстраивает аналитику и отчётность для руководства: еженедельные решения по масштабированию и остановке кампаний.
  • Нанимает и развивает команду UA-менеджеров и аналитиков, определяет зоны ответственности и процессы.
  • Отвечает за взаимодействие с продуктом по воронке регистрации и первым сессиям, чтобы трафик конвертировался в активность.

Навыки

  • Глубокое понимание unit-экономики мобильного привлечения: CPI, CPA, ROAS, LTV и окупаемость по когортам.
  • Опыт управления крупными рекламными бюджетами и умение принимать решения о масштабировании и остановке.
  • Знание механик рекламных сетей и аукционов, работа с bidding-стратегиями и оптимизацией под события.
  • Понимание атрибуции в мобильной среде: SKAdNetwork, postback-модели, MMP и ограничения приватности.
  • Навыки работы с данными: построение когортного анализа, сегментация аудиторий, интерпретация A/B-тестов.
  • Умение управлять командой и подрядчиками, ставить метрики и разбирать отклонения без эмоций.
  • Понимание креативной производства: что работает в видео- и статичных форматах, как строить гипотезы для тестов.
  • Коммуникация с финансовой и юридической командами, умение обосновать расходы и риски для совета директоров.
  • Знание специфики дейтинга: поведение пользователей, сезонность, гео и ограничения по рекламному контенту.

Инструменты

  • MMP-системы атрибуции (AppsFlyer, Adjust, Singular)
  • Рекламные кабинеты и DSP сетей (Google Ads, Meta Ads Manager, Unity Ads, Apple Search Ads)
  • Google Analytics и Firebase для продуктовой аналитики и событий
  • Looker Studio, Tableau или Power BI для дашбордов и отчётности
  • SQL и BI-выгрузки для когортного анализа и сверки данных
  • Таблицы и системы управления задачами (Google Sheets, Jira, Asana)
  • Инструменты A/B-тестирования и управления экспериментами (Firebase A/B Testing, Optimizely)

Как оценивают работу: KPI

  • Стоимость установки (CPI) и стоимость регистрации по каналам и гео
  • Окупаемость вложений (ROAS) по когортам на заданных горизонтах
  • Соотношение LTV и CAC по каналам и общая юнит-экономика привлечения
  • Доля целевого трафика и уровень фрода в закупке
  • Объём установок и регистраций в рамках бюджета и плана по гео
  • Скорость выхода новых креативов и гипотез в тесты

Особенности по вертикалям

Dating

В дейтинге основная метрика часто связана с регистрациями и первыми активными действиями, а не только с установками. Head of Mobile Acquisition жёстко смотрит на качество пользователя, потому что фрод и нецелевой трафик быстро портят конверсию, а ограничения площадок по откровенным креативам требуют постоянной подгонки рекламы под правила.

Грейды: чем отличается уровень

Head of / Director

На уровне Head of или Director роль отвечает за итоговый результат привлечения и за бюджет, а не за отдельные кампании. Руководитель утверждает стратегию, распределяет бюджеты между каналами и гео, принимает решения о входе в новые рынки и отвечает перед финансовым руководством за окупаемость. Он также формирует команду и процессы, которые позволяют работать с рисками блокировок и изменений правил площадок.

Как стать Head of Mobile Acquisition

Обычно в роль Head of Mobile Acquisition приходят из позиций UA-менеджера или performance-маркетолога в мобильных продуктах. Нужен опыт самостоятельного управления бюджетами, реальные кейсы масштабирования и остановки кампаний, понимание когортной аналитики. Часто путь начинается с закупки трафика в одном канале, затем расширяется на несколько каналов и гео, а потом на команду.

Важно освоить unit-экономику и атрибуцию: как считаются CPI, ROAS и LTV, почему меняется атрибуция после ограничений приватности, как читать расхождения между MMP и рекламными кабинетами. Полезно разбираться в продуктовой аналитике, чтобы понимать, что происходит после установки, и уметь говорить с продуктовой командой на одном языке.

Рост идёт через расширение зоны ответственности: от отдельных каналов к портфелю, от одного приложения к нескольким продуктам, от исполнения к управлению бюджетом и командой. Для руководящего уровня важны умение защищать решения цифрами перед руководством и опыт работы с ограничениями рисковых вертикалей.

Куда расти дальше: Director of User Acquisition, VP Marketing, Chief Marketing Officer (CMO), Head of Growth, Head of Performance Marketing

Термины, которые нужно знать

  • CPI
  • CPA
  • ROAS
  • LTV
  • MMP
  • SKAdNetwork
  • фрод в трафике
  • когортный анализ

Частые вопросы

Чем Head of Mobile Acquisition отличается от UA-менеджера?

UA-менеджер запускает и оптимизирует кампании в одном или нескольких каналах и отвечает за результаты конкретных связок. Head of Mobile Acquisition отвечает за всю стратегию привлечения: бюджеты, распределение по каналам и гео, команду и итоговую окупаемость. Задачи смещаются от исполнения к решениям и управлению.

Какие знания нужны для этой роли в дейтинге?

Нужна глубокая работа с unit-экономикой мобильного привлечения, атрибуцией и когортным анализом. Важно понимать специфику дейтинга: как ведут себя пользователи, как работает сезонность и какие ограничения накладывают площадки на рекламу. Без этого сложно удержать баланс между объёмом и качеством трафика.

От чего зависит доход в этой роли?

Доход обычно зависит от размера компании и бюджета привлечения, от зрелости продуктов и рынков, а также от ответственности за итоговую окупаемость. Влияют и ценность опыта в дейтинге и других рисковых вертикалях, и умение управлять командой. Конкретные уровни зависят от рынка и компании.

Нужно ли иметь техническое образование?

Прямого требования обычно нет, но важна уверенность в аналитике, работе с данными и понимании мобильной разработки на уровне SDK и событий. Многие приходят из маркетинговой или аналитической среды. Главное — умение считать экономику и принимать решения на основе данных.

Как выглядит типичная неделя Head of Mobile Acquisition?

Неделя обычно включает обзор показателей по каналам и когортам, встречи с UA-командой и продуктом, разбор тестов и решений по бюджету. Есть созвоны с партнёрами и сетями, согласование креативов с юристами, подготовка отчётов для руководства. Часть времени уходит на найм и развитие команды.

Какие риски у этой роли в рисковых вертикалях?

Главные риски связаны с блокировками аккаунтов, изменением правил магазинов приложений и рекламных сетей, а также с фродом в трафике. Руководитель должен заранее планировать запасные каналы и согласовывать креативы с комплаенсом, чтобы не потерять объём внезапно.

Не пропускайте такие новости

  • 📰 Главное за день — в канале @highrisk_media
  • 📡 Сигналы о проблемах PSP и платёжных методов — в боте
  • 🔒 HighRisk Private — закрытый чат с темами по iGaming, платежам, крипте, дейтингу, нутре
  • 📄 Резюме, которое увидят рекрутеры индустрии

Что дальше

Похожие профессии