Кто такой Head of Performance Marketing
Head of Performance Marketing отвечает за привлечение клиентов через платные каналы, где результат измеряется напрямую: заказы, первые покупки, регистрации, депозитыДепозитДепозит — перевод денег от игрока или клиента на его счёт у оператора казино, букмекера или биржи, после которого средства доступны для ставок и торговли. или выручка на вложенный рубль. В e-commerceE-commerceЭлектронная коммерция (e-commerce) — продажа товаров и услуг через интернет: сайт, маркетплейс, лендинг или соцсети с онлайн-оплатой либо наложенным платежом и доставкой. и нутреНутраНутра (nutraceuticals) — товары для здоровья и БАДы, которые продаются в перфоманс-маркетинге через арбитраж трафика и партнёрские программы. это главный источник роста, поэтому роль стоит близко к директору по маркетингу и к владельцу бизнеса по юнит-экономикеЮнит-экономикаЮнит-экономика — модель доходов и расходов в расчёте на одного клиента или одну единицу продукта. Показывает, зарабатывает ли бизнес на каждом привлечённом игроке, трейдере или покупателе..
Компании в этих вертикалях работают в условиях жёсткой конкуренции за аукцион, ограничений рекламных площадок и постоянных блокировок креативовКреативКреатив — рекламный материал (баннер, видео, текст, нативный блок), который показывают пользователю в трафиковом канале, чтобы привлечь его на оффер или лендинг.. Поэтому руководителю нужна не только способность масштабировать кампании, но и система, которая быстро находит, какие каналы и связки окупаются, а какие нужно выключать. Роль отвечает за скорость тестирования и за дисциплину в расчётах.
В структуре роль обычно подчиняется CMO или CEO, а руководит командой медиабайеров, аналитиков, специалистов по креативам и иногда по партнёрским программамПартнёрская программаПартнёрская программа — модель, по которой рекламодатель платит вебмастеру или арбитражнику за привлечённых игроков, клиентов или целевые действия, например регистрации и депозиты.. Head тесно взаимодействует с продуктом, финансами, отделом контента и логистикой или поддержкой, потому что окупаемость зависит от всей цепочки после клика.
Обязанности
- Формировать стратегию платного привлечения и распределять бюджет между каналами, сетями и гео или сегментами
- Утверждать юнит-экономику по продуктам и задавать допустимые значения CAC, ROAS и срока окупаемости
- Руководить командой медиабайеров и аналитиков, ставить им цели и разбирать результаты кампаний
- Контролировать запуск и масштабирование кампаний, решать, что масштабировать, а что останавливать
- Организовывать регулярное тестирование креативов, посадочных страниц и аудиторий вместе с контентной командой
- Выстраивать систему атрибуции и сверки данных между рекламными кабинетами, трекером и бухгалтерией
- Согласовывать с финансами прогноз расходов и выручки, отвечать за отклонения от плана
- Взаимодействовать с продуктом и CRM по удержанию, повторным покупкам и качеству трафика
- Управлять рисками блокировок аккаунтов и изменений правил площадок, держать резервные каналы и процедуры
- Выбирать и контролировать подрядчиков, агентства и партнёров, оценивать их вклад по прозрачным метрикам
Навыки
- Финансовое мышление: умение считать маржу, окупаемость и влияние каждого канала на прибыль
- Стратегическое планирование бюджета и распределение ресурсов между каналами
- Аналитика и работа с данными: когортный анализ, LTV, атрибуция, сегментация трафика
- Управление командой: найм, мотивация, разбор результатов и развитие специалистов
- Понимание механик рекламных платформ, аукционов и алгоритмов оптимизации
- Переговоры с площадками, подрядчиками и внутренними стейкхолдерами
- Тестирование гипотез и принятие решений при неполных данных
- Понимание требований регулятора и правил рекламных площадок в рисковых вертикалях
- Коммуникация с руководством: регулярные отчёты, прогнозы и обоснование решений
Инструменты
- Google Analytics
- Яндекс Метрика
- Трекеры и системы атрибуции (например, Keitaro, Binom или аналоги)
- Рекламные кабинеты (Google Ads, Meta Ads, Яндекс Директ, TikTok Ads)
- Таблицы и BI-системы для юнит-экономики и прогнозов (Google Sheets, Excel, Looker Studio)
- Сквозная аналитика и CRM-системы для отслеживания заказов и повторных покупок
- Jira или Notion для планирования задач и ведения тестов
Как оценивают работу: KPI
- ROAS по каналам и в целом
- CAC и его динамика относительно целевого значения
- Срок окупаемости клиента (payback period)
- LTV и LTV к CAC по когортам
- Доля бюджета в каналах, которые окупаются по плану
- Объём выручки или валовой прибыли от платного трафика
Особенности по вертикалям
E-Commerce
В e-commerce роль ближе к управлению выручкой и запасами: важны сезонность, ассортимент, маржа по SKU и взаимодействие с логистикой. Основной фокус на ROAS, средних чеках и повторных покупках, а кампании часто завязаны на товарные фиды и динамические объявления.
Nutra
В нутре роль сильнее связана с соблюдением ограничений площадок и требований регулятора к рекламе товаров для здоровья. Большое значение имеют креативы, устойчивость аккаунтов и управление рисками блокировок, а также проверка качества трафика и прозрачность офферовОфферОффер — предложение рекламодателя партнёрам: продукт вместе с условиями выплат, гео и требованиями к трафику, за которые партнёр получает вознаграждение..
Грейды: чем отличается уровень
Head of / Director
На уровне Head ответственность за весь платный канал привлечения и его финансовый результат, включая утверждение бюджетов, юнит-экономики и стратегии роста. Руководитель отвечает за команду, за взаимодействие с финансами и продуктом и принимает решения о масштабировании или остановке направлений.
Как стать Head of Performance Marketing
Чаще всего в роль приходят из performance-маркетинга: медиабайеры, бизнес-аналитики, руководители отделов маркетинга, которые несколько лет вели платные кампании и управляли бюджетом. Важен опыт реальной окупаемости, а не только ведения кабинетов, и умение объяснить, как решения влияли на прибыль.
Чтобы подготовиться, стоит освоить юнит-экономику, атрибуциюАтрибуцияАтрибуция — определение того, какому источнику трафика, каналу или касанию пользователя засчитать конверсию: регистрацию, депозит, покупку или установку., когортный анализ и работу с BI-инструментами, а также понять механику рекламных аукционов и правила площадок в выбранной вертикали. Полезно начинать с управления небольшим бюджетом, затем брать на себя команду или несколько каналов и вести регулярную отчётность перед руководством.
Рост идёт через расширение зоны ответственности: от одного канала к нескольким, от исполнения к стратегии и распределению бюджета, от управления специалистами к управлению всей платной функцией. Кандидату важно показывать результаты в деньгах и в метриках окупаемости, а также опыт работы с рисками и изменениями в правилах площадок.
Куда расти дальше: Marketing Director, Chief Marketing Officer (CMO), Head of Growth, Head of Acquisition, Chief Growth Officer (CGO)
Термины, которые нужно знать
- ROAS
- CAC
- LTV
- Юнит-экономика
- Атрибуция
- Payback period
- Медиабайинг
- Сквозная аналитика
Частые вопросы
Чем Head of Performance Marketing отличается от медиабайера?
Медиабайер ведёт кампании и отвечает за конкретные каналы и связки, а Head отвечает за всю платную стратегию, бюджет и результат функции в целом. Head управляет командой, согласует цели с финансами и продуктом и принимает решения о масштабировании направлений.
Какой бэкграунд нужен, чтобы стать Head of Performance Marketing?
Обычно это несколько лет опыта в performance-маркетинге с реальными результатами по окупаемости и опыт управления командой или бюджетом. Важны аналитика, понимание финансов и умение работать с рисками блокировок и изменениями правил площадок.
От чего зависит доход на этой позиции?
Доход зависит от размера компании и объёма платного трафика, от вертикали и её маржинальности, от масштаба ответственности и от того, насколько стабильно функция приносит прибыль. Также важны опыт работы с крупными бюджетами и наличие управленческих компетенций.
Какие инструменты нужно знать?
Нужно уверенно работать с рекламными кабинетами, системами атрибуции и сквозной аналитикой, а также с BI-инструментами для юнит-экономики. Понимание Google Analytics и Яндекс Метрики, а также умение собирать прогнозы и отчёты в таблицах считается базовым.
Что важнее для работодателя: креативные навыки или аналитика?
Работодатели в рисковых вертикалях обычно ценят аналитику и финансовое мышление выше, потому что решения принимаются по данным и окупаемости. Креативная экспертиза важна, но она должна подкрепляться умением измерять вклад креативов в результат.